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Master en Dirección de Recursos Humanos

 
titulo:

Master en Dirección de Recursos Humanos
Centro de formación:

CEREM
tipo de curso:

Master
Categoría:

formación

prevención de riesgos

relaciones laborales

selección de personal
Metodología:

Online
provincia:

-
precio:  
convocatorias: Matriculas abiertas
Descripción: El programa del Master en Recursos Humanos y Gestión del Talento desarrolla en profundidad la implementación estratégica y la Gestión integral de los Recursos Humanos así como las técnicas y modelos de gestión necesarios para el desarrollo y administración del personal de la empresa. Se estudian los métodos más eficaces para identificar, evaluar y captar los recursos humanos necesarios, la gestión por competencias, las nuevas tendencias y técnicas para la formación, promoción y retribución, con numerosos ejemplos y casos prácticos resueltos y comentados. Se abordan las áreas más técnicas de gestión, contratación, obligaciones sociales, prevención de riesgos laborales y demás temas de la Dirección de Recursos Humanos, de forma que permita un análisis adecuado del entorno jurídico más favorable para la empresa.
a quien va dirigido: El programa está dirigido tanto a postgraduados como a personas con experiencia que pretendan desarrollar su carrera profesional dentro del área de Recursos Humanos. También está especialmente dirigido a empresarios que deseen actualizar sus conocimientos para promover y desarrollar las habilidades humanas y directivas y gestionar el talento de sus recursos humanos
requisitos: Ninguno
Lugar de impartición:
horarios:
Duración: 800 horas
descuentos: La Escuela ofrece importantes descuentos sobre el precio tarifa a los antiguos alumnos que deseen ampliar o reciclar su formación. Si usted es antiguo alumno de CEREM y desea realizar alguno de nuestros Masters y Cursos, no dude en solicitar información y le comentaremos las interesantes ofertas que tenemos preparadas.
becas: CEREM convoca anualmente un número limitado de Becas para cursar el Master de Recursos Humanos y Gestión del Talento.
¿Prácticas en empresas? No
salidas profesionales: La Escuela mantiene excelentes relaciones con gran número de empresas que le solicitan profesionales bien formados. Si está interesado en cursar alguno de nuestros Masters y Cursos y está desempleado no dude en consultar más información sobre la Bolsa de Trabajo dirigiéndose al Departamento de Salidas Profesionales.
programa del curso: El programa Master en Dirección de Recursos Humanos y Gestión del Talento está estructurado en áreas de estudio homogéneas. Cada área contiene, a su vez, un número determinado de temas, en los que se desarrolla el contenido del programa, con gran número de casos prácticos resueltos. Temas Los temas son el material base de estudio de los cursos. Contienen el desarrollo y comentarios de la materia tratada. Su redacción ha sido muy cuidada, procurando resaltar las palabras o frases que permitan asimilar más fácilmente lo fundamental de los conceptos estudiados. Los temas contienen numerosos ejemplos aclaratorios para facilitar su comprensión. Casos resueltos Los casos prácticos solucionados le permitirán encontrar un modelo real al que poder acudir a la hora de llevar a la práctica los conocimientos adquiridos.
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