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Master de Recursos Humanos Executive

 
titulo:

Master de Recursos Humanos Executive
Centro de formación:

Escuela Europea de Negocios
tipo de curso:

Master
Categoría:

prevención de riesgos
Metodología:

A distancia
provincia:

-
precio:  
convocatorias: Consultar al centro
Descripción: El Master en Dirección de Recursos Humanos Executive está diseñado para capacitar en áreas directivas a titulados superiores con más de tres años de experiencia profesional. Este Master tiene como objetivo desarrollar los conocimientos y las habilidades necesarias para afrontar su carrera profesional con éxito.
a quien va dirigido: Consultar al centro
requisitos: Ninguno
Lugar de impartición: ¿Por qué hacer un Master en Dirección de Recursos Humanos Executive en la Escuela Europea de Negocios? Master Recursos Humanos Executive Cursar estudios en la Escuela Europea de Negocios es una de las decisiones de inversión más importantes que puede hacer. Escoger el programa adecuado puede ser clave para su futuro profesional. El Master en Dirección de Recursos Humanos Executive le capacitará para desarrollar funciones claves de dirección y gestión de Recursos Humanos. La Escuela Europea de Negocios es una de las escuelas líderes en España. Con una formación seria y dinámica. En el Master en Dirección de Recursos Humanos Executive de la Escuela Europea se basa, tanto en sus módulos técnicos como en los prácticos, en la formación de especialistas en la gestión de las personas dentro de todo tipo de organizaciones empresariales. Nuestro enfoque es muy innovador, adaptándonos a los nuevos requerimientos del mercado. Orientación: El Master en Dirección de Recursos Humanos Executive está diseñado para capacitar en áreas directivas a titulados superiores con más de tres años de experiencia profesional. Este Master tiene como objetivo desarrollar los conocimientos y las habilidades necesarias para afrontar su carrera profesional con éxito. Master Recursos Humanos Executive Beneficios: El Master en Dirección de Recursos Humanos Executive es una experiencia de gran impacto. A lo largo del desarrollo del programa, adquirirá un profundo conocimiento de los métodos y las técnicas para la planificación, gestión, control y desarrollo de los Recursos Humanos en sus distintas dimensiones entendiéndolo desde la perspectiva del funcionamiento integral de las organizaciones. Esto le proporcionará la seguridad para avanzar y acometer oportunidades de desarrollo de carrera en el futuro. Frente al enfoque más académico y teórico de los programas de otras instituciones, en la Escuela Europea de Negocios tenemos un enfoque claramente práctico y humanístico que le hará desarrollar habilidades y ser competente para el desarrollo de responsabilidades empresariales. El programa Master en Dirección de Recursos Humanos Executive está desarrollado para aportar una formación académica de excelencia que además de transmitir unos conocimientos especializados y unas eficaces técnicas de gestión fomenta las capacidades personales y directivas, conceptuales y analíticas de los participantes, tan necesarias en la empresa del siglo XXI. El programa ha sido desarrollado en conjunto con consultores, directores de empresa, de recursos humanos, así como empresas, de forma que se adecúe a los conocimientos y habilidades demandados por las empresas. En el programa facilitamos el Networking entre ex-alumnos y profesores explicando además como manejarse en entorno de Networking altamente efectivos como las redes sociales en Internet. La titulación del Master Dirección de Recursos Humanos Executive de la Escuela Europea de Negocios, altamente conocida y respetada en los entornos académicos y empresariales le proporcionará alta visibilidad de su currículum y por su seriedad le proporcionará alta credibilidad en sus competencias. Perfil alumnos Master Recursos Humanos Executive El Master Recursos Humanos Executive está especialmente diseñado para que los participantes con experiencia puedan asistir a él, compatibilizándolo con sus responsabilidades laborales, tanto respecto a la asistencia a clase como el trabajo y casos prácticos.> Los participantes en éste programa son profesionales con experiencia de al menos tres años, que necesitan herramientas, relaciones,perspectivas, ideas y habilidades para progresar en sus compañías y hacer progresar el negocio. Los participantes, son por lo usual, directores de áreas funcionales, directores de negocio de empresas pequeñas y medianas , directores de desarrollo de nuevos negocios y empresarios de empresas pequeñas y medianas, responsables de planificación, jefes de departamentos y cuadros intermedios interesados en desarrollar procesos estratégicos y de management. Los participantes tienen un perfil multicultural, con mayoría de alumnos españoles que desarrollan sus actividades por toda la geografía nacional y asisten a clase los viernes tarde y sábados, compaginándolas con sus responsabilidades. También participan alumnos internacionales con experiencia que desean cursar el programa y que desarrollan otras actividades durante su estancia en España. Elaborado conjuntamente con consultores, directores de marketing y empresas, el Master en Dirección de Recursos Humanos Executive de la Escuela Europea de Negocios contempla todas las áreas necesarias para tener un conocimiento total del área de Recursos Humanos. El programa está diseñado para que el participante adquiera una visión global y pragmática de las organizaciones entendiendo el importantísimo rol de las personas en el funcionamiento global de la empresa, incorporando tanto herramientas metodológicas como técnicas en el desarrollo, planificación y gestión de los recursos humanos. El programa ofrece un rigor tanto en los contenidos como en el profesorado, estando claramente en contacto con la realidad de la empresa. PROGRAMA A) ÁREAS DE CONOCIMIENTO (450 h) B) ÁREAS DE HERRAMIENTAS PROFESIONALES (50 h) A.1) Áreas específicas (370 h) I. Introducción (10 h) II. Planificación estratégica (30 h) III. Desarrollo organizativo (20 h) IV. Selección (40 h) V. Formación (40 h) VI. Desarrollo de personas (30 h) VII. Gestión del desempeño y dirección por objetivos (30 h) VIII. Gestión por competencias (30 h) IX. Metodología outdoor (20 h) X. Políticas retributivas (30 h) XI. Comunicación interna (30 h) XII. Gestión del cambio (20 h) XIII. Liderazgo (40 h) A.2) Áreas generales de empresa (80 h) I. Marketing (20 h) II. Finanzas (20 h) III. Aspectos legales (20 h) IV. Calidad (20 h) I. Dirección y defensa del proyecto fin de master (20 h) II. Presentaciones eficaces y comunicación (20 h) III. Outdoor training (10 h) Metodología: En los programas de la Escuela Europea de Negocios aplicamos la metodología de “Accelerated learning”, para poder formar más en profundidad y con más rigor con el mismo esfuerzo de nuestros alumnos.
horarios:
Duración: 450H
descuentos: Sin descuento
becas: No
¿Prácticas en empresas? No
salidas profesionales: Consultar al centro
programa del curso: A) ÁREAS DE CONOCIMIENTO (450 h)
A.1) Áreas específicas (370 h)
I. Introducción (10 h)
II. Planificación estratégica (30 h)
III. Desarrollo organizativo (20 h)
IV. Selección (40 h)
V. Formación (40 h)
VI. Desarrollo de personas (30 h)
VII. Gestión del desempeño y dirección por objetivos (30 h)
VIII. Gestión por competencias (30 h)
IX. Metodología outdoor (20 h)
X. Políticas retributivas (30 h)
XI. Comunicación interna (30 h)
XII. Gestión del cambio (20 h)
XIII. Liderazgo (40 h)
A.2) Áreas generales de empresa (80 h)
I. Marketing (20 h)
II. Finanzas (20 h)
III. Aspectos legales (20 h)
IV. Calidad (20 h)
B) ÁREAS DE HERRAMIENTAS PROFESIONALES (50 h)
I. Dirección y defensa del proyecto fin de master (20 h)
II. Presentaciones eficaces y comunicación (20 h)
III. Outdoor training (10 h)
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