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Master de Psicología de la empresa
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| titulo: | Master de Psicología de la empresa |
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| Centro de formación: | educación continua on-line |
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| tipo de curso: | Master |
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| Categoría: |
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| Metodología: | Online |
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| provincia: | - |
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| precio: | |||||||||
| convocatorias: | Matriculas abiertas | ||||||||
| Descripción: | La empresa y el entorno jurídico (50 horas) Para que la empresa alcance sus objetivos y obtenga los resultados esperados, es necesario planificar y organizar con anterioridad el camino o estrategia a seguir. Ello es tarea de la administración empresarial, que estudiaremos en este módulo junto con los diferentes elementos y tipos de empresa que hoy en día existen. Psicología del trabajo (62,5 horas) Este módulo permitirá al alumno integrar los conocimientos y avances de la psicología del trabajo en la actuación profesional, y entender sus ámbitos de intervención. Es esencial aquí, la distinción de las diferentes recomendaciones de las teorías de la motivación. El alumno conocerá también las implicaciones del trabajo en la salud de las personas, donde son clave las intervenciones de la Ergonomía y la Prevención de Riesgos Laborales. Psicología de las organizaciones (62,5 horas) Adquirir una visión sistémica de los procesos organizacionales, de los grupos y de los comportamientos laborales es uno de los aspectos centrales de este módulo. El alumno identificará aquí los fenómenos de influencia social que afectan la vida laboral de las personas. | ||||||||
| a quien va dirigido: | Consultar al centro | ||||||||
| requisitos: | Ninguno | ||||||||
| Lugar de impartición: | |||||||||
| horarios: | |||||||||
| Duración: | 7,5 meses | ||||||||
| descuentos: | Sin descuento | ||||||||
| becas: | No | ||||||||
| ¿Prácticas en empresas? | No | ||||||||
| salidas profesionales: | Consultar al centro | ||||||||
| programa del curso: | . LA EMPRESA Y SU ENTORNO JURÍDICO Concepto de Empresa Formas jurídicas de la empresa Conceptos fundamentales de las relaciones laborales El sistema fiscal español . PSICOLOGÍA DEL TRABAJO Significación del trabajoen la conducta humana y evolución de la psicologia del trabajo Significación del puesto de trabajo en la adaptación laboral La motivación como base de la conducta laboral Salud laboral, ergonomía y prevención de riesgos laborales Las relaciones interpersonales y la negociación de conflictos laborales . PSICOLOGÍA DE LAS ORGANIZACIONES Grupos y organizaciones. Visión sistematica Estructuras formales e informales. Efectos sobre el comportamiento Procesos psicosociales en las organizaciones Cultura y clima organizacional. estrategia para el cambio organizacional Analisis e intervención en las organizaciones. Problemas actuales en las relaciones sociales y laborales | ||||||||
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