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| titulo: |
Master de Psicología de Empresa y Recursos Humanos (Doble Titulación) |
| Centro de formación: |
educación continua on-line |
| tipo de curso: |
Master |
| Categoría: |
formación |
prevención de riesgos |
psicología |
relaciones laborales |
selección de personal |
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| Metodología: |
Online |
| provincia: |
- |
| precio: |
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| convocatorias: |
Matriculas abiertas |
| Descripción: |
Objetivos
• Evaluar la significación del trabajo en la vida de las personas.
• Identificar y analizar los factores que inciden en la motivación y los que la dificultan.
• Analizar las variables que pueden afectar a la integración y adaptación.
• Identificar y poder evaluar cuestiones básicas sobre ergonomía, seguridad e higiene.
• Analizar las relaciones interpersonales y grupales y las variables que las condicionan.
• Analizar e intervenir en los conflictos laborales.
• Analizar la cultura y el clima organizacional como factor clave en el cambio organizacional.
• Aplicar en la organización las diferentes técnicas de intervención estratégicas.
• Conocer y aprender los sistemas de gestión de puestos de trabajo.
• Adquirir los conocimientos de las últimas técnicas en gestión retributiva, gestión del desempeño, planes de formación, carreras profesionales y de valoración y medición del capital humano en la empresa.
• Desarrollar los métodos y técnicas más adecuados en función de los valores y cultura de la organización. |
| a quien va dirigido: |
Consultar al centro |
| requisitos: |
Ninguno |
| Lugar de impartición: |
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| horarios: |
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| Duración: |
375 horas |
| descuentos: |
Sin descuento |
| becas: |
No |
| ¿Prácticas en empresas? |
No |
| salidas profesionales: |
Consultar al centro |
| programa del curso: |
Plan de estudios
La empresa y el entorno jurídico (50 horas)
En este módulo estudiaremos la administración empresarial junto con los diferentes elementos y tipos de empresa que hoy en día existen.
Psicología del trabajo (62,5 horas)
Este módulo permitirá al alumno integrar los conocimientos y avances de la psicología del trabajo en la actuación profesional, y entender sus ámbitos de intervención.
Psicología de las organizaciones (62,5 horas)
Adquirir una visión sistémica de los procesos organizacionales, de los grupos y de los comportamientos laborales es uno de los aspectos centrales de este módulo.
El directivo y la dirección estratégica (50 horas)
Actualmente, el auto liderazgo se confirma como el rasgo que demandan las empresas a sus directivos. En este módulo analizaremos las características y formas de conseguirlo. |
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