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Master de Dirección Financiera y Contable 2.0

 
titulo:

Master de Dirección Financiera y Contable 2.0
Centro de formación:

IEBS, Business School
tipo de curso:

Master
Categoría:

contabilidad
Metodología:

Online
provincia:

-
precio:  
convocatorias: Matriculas abiertas
Descripción: En los últimos años ha quedado patente que el control financiero de una empresa es un aspecto estratégico y esencial para su supervivencia, pero cada vez es más difícil encontrar profesionales altamente cualificados. El Master en Dirección Financiera y Contable 2.0 te preparará para dominar la esencia de la gestión financiera, mediante un enfoque práctico y utilizando las técnicas financieras más innovadoras. Con esta formación adquirirás las habilidades necesarias para tomar decisiones financieras acertadas y gestionar un departamento de contabilidad y finanzas. Una vez finalizada la formación serás capaz de: * Asumir responsabilidades y tener capacidad de decisión dentro de un departamento financiero. * Dominar la gestión contable y la contabilidad de costes. * Identificar las inversiones más rentables y adecuadas para tu empresa. * Elaborar los presupuestos financieros y gestionar el riesgo. * Conocer los mercados financieros y los productos bancarios más adecuados.
a quien va dirigido: Consultar al centro
requisitos: Ninguno
Lugar de impartición:
horarios:
Duración: 750H
descuentos: Sin descuento
becas: No
¿Prácticas en empresas? No
salidas profesionales: Consultar al centro
programa del curso: Área de Contabilidad
1. El Plan General de Contabilidad y el Plan General de Contabilidad de Pymes.
2. Operaciones de tráfico mercantil: clientes, deudores, proveedores y acreedores. Efectos comerciales.
3. Tesorería y Endeudamiento financiero.
4. Activos financieros.
5. Pasivos financieros.
6. Cuenta con la administración. IVA. Subvenciones.
7. Impuesto sobre beneficios. 8. Provisiones y periodificación contable. 9. Gastos de personal. Pasivos por retribuciones al personal. 10. Constitución de sociedades.
11. Ampliaciones y reducciones de capital.
12. Emisión y amortización de empréstitos.
13. Acciones propias. Distribución del resultado.
14. Combinaciones de negocios: Fusiones y escisiones.
15. Liquidación de sociedades. Concurso de acreedores.
16. Las cuentas anuales.
Área de Corporate Finance
1. El departamento financiero. Funciones.
2. Matemáticas financieras.
3. Rentas financieras.
4. Análisis Financiero de Proyectos de Inversión.
5. Análisis de los Estados Financieros.
6. La gestión presupuestaria.
7. Estructura de capital de la empresa.
8. Valoración de la empresa.
9. Fusiones y adquisiciones.
10. Fuentes de financiación propia.
11. Fuentes de financiación ajena.
12. El riesgo en la empresa.
13. Gestión del riesgo.
14. Herramientas de control. Sistemas Integrados: ERP, BPM, CMI
15. Finanzas 2.0: Gestoría Virtual, e-Factura, Firma Digital, e-Administración.
Área de Gestión de Tesorería
1. Funciones del departamento de Tesorería.
2. Aspectos financieros de la tesorería
3. Gestión del disponible.
4. Inversión del excedente.
5. Gestión de instrumentos financieros.
6. Centralización de la tesorería.
7. Conciliación bancaria.
8. Gestión y control del Cash Flow.
9. Los medios de pago
10. Los medios de cobro.
11. Los medios de pago y cobro en el comercio internacional.
12. Negociación con entidades bancarias.
13. Política de crédito a clientes.
14. Gestión de impagados.
15. Gestión informática del departamento de tesorería. (Software, e-Banking, Norma 43, etc.)
Área de Mercados Financieros
1. Introducción al sistema financiero.
2. Teorías y sistemas de inversión.
3. Mercados monetarios.
4. Mercados de renta fija.
5. Mercados de renta variable.
6. Mercados de divisas.
7. Mercados de materias primas.
8. Mercados de derivados regulados.
9. Productos OTC (CFDs y Spread Trading).
10. Instituciones de Inversión Colectiva.
11. Gestión de carteras.
12. Cumplimiento normativo.
13. Bolsa 2.0: Sistemas Trading, Brokers OnLine, etc.
Área de innovación y ética
Además de las cuatro áreas anteriores, la formación se completará con una serie de módulos adicionales que complementarán y mejorarán tu formación para capacitarte en aquellas aptitudes que, siendo inherentes a la filosofía de la escuela, te aportarán una serie de valores añadidos fundamentales en la sociedad y en la visión empresarial del siglo XXI:
* Módulo de Emprendedores.
* Módulo de Ética.
* Módulo de Innovación del conocimiento.
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