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Master de Dirección de recursos humanos y de operaciones (Doble titulación)
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| titulo: | Master de Dirección de recursos humanos y de operaciones (Doble titulación) |
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| Centro de formación: | educación continua on-line |
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| tipo de curso: | Master |
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| Categoría: |
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| Metodología: | Online |
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| provincia: | - |
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| precio: | |||||||||
| convocatorias: | Matriculas abiertas | ||||||||
| Descripción: | Objetivos • Conocer y aprender los sistemas de gestión de puestos de trabajo. • Adquirir los conocimientos de las últimas técnicas en gestión retributiva, gestión del desempeño, planes de formación, carreras profesionales y de valoración y medición del capital humano en la empresa. • Desarrollar los métodos y técnicas más adecuados en función de los valores y cultura de la organización. • Comprender la importancia y los ámbitos de actuación de la dirección de las operaciones en el conjunto de la empresa. • Conocer los conceptos básicos asociados a la gestión de calidad total. • Analizar la importancia de las nuevas tecnologías en la evolución de los productos. • Conocer los conceptos básicos de un proceso de innovación. • Conocer los fundamentos de los sistemas de planificación a corto, medio plazo y largo plazo. • Conocer los principales sistemas para la gestión y el control de materiales. • Conocer el importante papel que juega la logística en el SCM. | ||||||||
| a quien va dirigido: | Consultar al centro | ||||||||
| requisitos: | Ninguno | ||||||||
| Lugar de impartición: | |||||||||
| horarios: | |||||||||
| Duración: | 425 horas | ||||||||
| descuentos: | Sin descuento | ||||||||
| becas: | No | ||||||||
| ¿Prácticas en empresas? | No | ||||||||
| salidas profesionales: | Consultar al centro | ||||||||
| programa del curso: | Plan de estudios La empresa y el entorno jurídico (50 horas) En este módulo estudiaremos la administración empresarial junto con los diferentes elementos y tipos de empresa que hoy en día existen. El directivo y la dirección estratégica (50 horas) Actualmente, el auto liderazgo se confirma como el rasgo que demandan las empresas a sus directivos. En este módulo analizaremos las características y formas de conseguirlo. Dirección de recursos humanos (150 horas) En este módulo nos acercaremos a la realidad social del trabajo: su regulación mediante las leyes, los mecanismos a desarrollar para evitar riesgos y garantizar la seguridad laboral. Dirección de operaciones (175 horas) La logística integral, la política de calidad, el Lean manufacturing, etc. en este módulo analizaremos diferentes disciplinas que van encaminadas a sustraer la mayor rentabilidad de una empresa. | ||||||||
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