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Master de Dirección de recursos humanos y contabilidad (Doble titulación)
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| titulo: | Master de Dirección de recursos humanos y contabilidad (Doble titulación) |
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| Centro de formación: | educación continua on-line |
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| tipo de curso: | Master |
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| Categoría: |
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| Metodología: | Online |
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| provincia: | - |
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| precio: | |||||||||
| convocatorias: | Matriculas abiertas | ||||||||
| Descripción: | Objetivos • Conocer y aprender los sistemas de gestión de puestos de trabajo. • Adquirir los conocimientos de las últimas técnicas en gestión retributiva, gestión del desempeño, planes de formación, carreras profesionales y de valoración y medición del capital humano en la empresa. • Desarrollar los métodos y técnicas más adecuados en función de los valores y cultura de la organización. • Adquirir una sólida base de conocimientos de la ciencia de la contabilidad. • Interpretar y elaborar un balance de situación patrimonial y ser capaz de presentar el resultado económico correspondiente a un periodo. • Analizar y confeccionar una cuenta de pérdidas y ganancias de la actividad de una empresa durante un espacio de tiempo. • Definir las principales cuentas y movimientos del Plan General Contable, así como su distribución dentro de los diferentes balances. • Registrar las principales operaciones contables que se producen en la compañía. • Cerrar el ciclo contable de una empresa. | ||||||||
| a quien va dirigido: | Consultar al centro | ||||||||
| requisitos: | Ninguno | ||||||||
| Lugar de impartición: | |||||||||
| horarios: | |||||||||
| Duración: | 475 horas | ||||||||
| descuentos: | Sin descuento | ||||||||
| becas: | No | ||||||||
| ¿Prácticas en empresas? | No | ||||||||
| salidas profesionales: | Consultar al centro | ||||||||
| programa del curso: | Plan de estudios La empresa y el entorno jurídico (50 horas): En este módulo estudiaremos la administración empresarial junto con los diferentes elementos y tipos de empresa que hoy en día existen. El directivo y la dirección estratégica (50 horas): Actualmente, el auto liderazgo se confirma como el rasgo que demandan las empresas a sus directivos. En este módulo analizaremos las características y formas de conseguirlo. Dirección de recursos humanos (150 horas): En este módulo nos acercaremos a la realidad social del trabajo: su regulación mediante las leyes, los mecanismos a desarrollar para evitar riesgos y garantizar la seguridad laboral. Contabilidad Básica (125 horas): Cualquier tipo de sociedad realiza todo tipo de operaciones económicas como pagar a sus empleados y sus facturas, cobrar sus clientes, etc, operaciones que la contabilidad general recoge. En este módulo nos familiarizaremos con los conceptos más generales. Contabilidad Avanzada (100 horas): En este módulo, profundizaremos en los conocimientos obtenidos en Contabilidad Básica para llegar hasta el detalle de todo tipo de operaciones. | ||||||||
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