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Máster Universitario en Asesoría Jurídico-Laboral
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| titulo: | Máster Universitario en Asesoría Jurídico-Laboral |
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| Centro de formación: | Udima |
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| tipo de curso: | Master |
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| Categoría: |
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| Metodología: | A distancia |
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| provincia: | - |
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| precio: | |||||||||
| convocatorias: | Consultar al centro | ||||||||
| Descripción: | dirigido a dar respuesta a una demanda del mercado laboral: la necesidad de contar con profesionales que atesoren un alto grado de especialización en el ámbito de la asesoría jurídico laboral. | ||||||||
| a quien va dirigido: | Exclusivamente a Graduados o Licenciados en Derecho y Graduados en Ciencias del Trabajo o Diplomados en Relaciones Laborales. | ||||||||
| requisitos: | Para acceder a las enseñanzas oficiales de Máster será necesario estar en posesión de un título universitario oficial español u otro expedido por una institución de Educación Superior del Espacio Europeo de Educación Superior que faculta en el país expedidor del título para el acceso a enseñanzas de Máster Podrán acceder los titulados conforme a sistemas educativos ajenos al Espacio Europeo de Educación Superior, sin necesidad de la homologación de sus títulos, previa comprobación por la universidad de que aquellos acreditan un nivel de formación equivalente a los correspondientes títulos universitarios oficiales españoles y que facultan en el país expedidor del título para el acceso a enseñanzas de postgrado. El acceso por esta vía no implicará en ningún caso la homologación del título previo de que esté en posesión el interesado, ni su reconocimiento a otros efectos que el de cursar las enseñanzas de Máster |
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| Lugar de impartición: | |||||||||
| horarios: | |||||||||
| Duración: | |||||||||
| descuentos: | Sin descuento | ||||||||
| becas: | No | ||||||||
| ¿Prácticas en empresas? | No | ||||||||
| salidas profesionales: | Consultar al centro | ||||||||
| programa del curso: | PRIMER SEMESTRE *Informática aplicada a la Asesoría Jurídico-Laboral Informática Aplicada *Procedimientos administrativos en el ámbito Socio-Laboral *Auditoría Jurídico-Laboral *Diseño de políticas de contratación, cláusulas contractuales y política retributiva *Efectos laborales en la reestructuración y sucesión de empresas *Estrategia empresarial en materia de despidos e indemnizaciones *Seguridad Social y empresa: Políticas de protección social SEGUNDO SEMESTRE *Intervención en los procesos civiles, contenciosos y penales *Práctica Procesal Laboral *Intervención en Negociación Colectiva *Responsabilidad empresarial por incumplimientos socio-laborales *Habilidades y Competencias profesionales del Asesor Jurídico-Laboral *Prácticas externas *Trabajo Fin de Máster |
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