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| titulo: |
Diplomatura de Associated Degree en Gestión Empresarial |
| Centro de formación: |
S.L.G. Instituto de Formación |
| tipo de curso: |
Diplomatura |
| Categoría: |
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| Metodología: |
Online |
| provincia: |
- |
| precio: |
2500 |
| convocatorias: |
Matriculas abiertas |
| Descripción: |
Curso para conocer y aprender a utilizar el sistema operativo Windows Vista Home Premium. El curso se divide en dos partes: en la primera se describe la forma de realizar las tareas más habituales en este sistema operativo, como el manejo de archivos e impresoras o la reproducción de archivos multimedia; en la segunda parte, se estudia el navegador Internet Explorer y algunas de las técnicas básicas para navegar por Internet. |
| a quien va dirigido: |
Consultar al centro |
| requisitos: |
Browser: Microsoft Internet Explorer, 5.1
Microsoft .NET Framework 2.0
Permitir descargar controles ActiveX firmados |
| Lugar de impartición: |
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| horarios: |
Horarios flexibles (Curso online)
* Horas de teoría: 313h
* Horas de práctica: 266h |
| Duración: |
579 h |
| descuentos: |
Sin descuento |
| becas: |
No |
| ¿Prácticas en empresas? |
No |
| salidas profesionales: |
Consultar al centro |
| programa del curso: |
I. Windows Vista Home Premium
* Windows Vista
- Instalación
- Primeros pasos en Windows
- Trabajando en el escritorio
- Personalizar el escritorio
- Organizar archivos y carpetas
- Trabajar con aplicaciones
- Trabajar con archivos (I)
- Trabajar con archivos (II)
- Buscar archivos y carpetas
- Búsqueda avanzada
II. Windows Vista: Herramientas para Internet
* Herramientas para Internet
- Bloquear contenido no deseado de Internet
- El Centro de seguridad de Windows
- Virus
- Correo electrónico (I)
- Correo electrónico (II)
- Correo electrónico (III)
- Calendario de Windows
- Windows Live Messenger (I)
- Windows Live Messenger (II)
III. Habilidades directivas
* INICIO DE ACCESO AL CURSO
BIENVENIDA E INSTRUCCIONES
PRUEBA DE NIVEL
* Habilidades Directivas
- ¿Qué significa ser directivo? Roles y funciones
- Técnicas de gestión directiva
- La toma de decisiones
- Práctica
- La planificación. Ejecutivos y líderes
IV. Marketing
* INICIO DE ACCESO AL CURSO
BIENVENIDA E INSTRUCCIONES
PRUEBA DE NIVEL
* Marketing
- Introducción al Marketing
- La gestión del Marketing
- Sistemas de información e investigación en Marketing
- El mercado
- Segmentación y posicionamiento
- El comportamiento del consumidor
- Práctica MARKETING
- El producto
- El precio
- La distribución
- La publicidad
- Las relaciones públicas
V. English Level A1 - Block 1
* Level A1 - Block 1
- Unit 1 - Lesson 1 - Greetings
- Unit 1 - Lesson 2 - Greetings
- Unit 1 - Lesson 3 - Greetings
- Unit 1 - Lesson 4 - Greetings - Additional exercises
- Unit 2 - Lesson 5 - Happy birthday!
- Unit 2 - Lesson 6 - Happy birthday!
- Unit 2 - Lesson 7 - Happy birthday!
- Unit 2 - Lesson 8 - Happy birthday! - Additional exercises
- Unit 3 - Lesson 9 - Meeting new people
- Unit 3 - Lesson 10 - Meeting new people
VI. Microsoft Word 2007 (Completo)
* Introducción a Office 2007
- Introducción a Office
- Trabajo con documentos
- Obtener ayuda y recursos
- Otros elementos comunes
* Word 2007 Básico
- Primeros pasos en Word
- Editar y guardar documentos
- Modos de ver los documentos
- Moverse por el documento
- Modificar el texto
- Revisar el texto
* Word 2007 Avanzado
- Formato de párrafo (I)
VII. Microsoft Excel 2007 (Completo)
* Introducción a Office 2007
- Introducción a Office
- Trabajo con documentos
- Obtener ayuda y recursos
- Otros elementos comunes
* Microsoft Excel 2007 Básico
- Introducción a Excel 2007
- Libros y hojas
- Introducir datos (I)
- Introducir datos (II)
- Modificar hojas
- Organizar e imprimir hojas
- Formato de celdas
* Microsoft Excel 2007 Avanzado
VIII. Microsoft PowerPoint 2007
* Introducción a Office 2007
- Introducción a Office
- Trabajo con documentos
- Obtener ayuda y recursos
- Otros elementos comunes
* PowerPoint 2007
- Introducción a PowerPoint 2007
- Abrir y guardar presentaciones
- Modos de ver la presentación
- Trabajando con diapositivas
- Temas y fondos
- Añadir texto
- Formato del texto
- WordArt y tablas
IX. English Level B1 - Block 1
* Level B1 - Block 1
- Unit 1 - Lesson 1 - Buying the perfect camper
- Unit 1 - Lesson 2 - Buying the perfect camper
- Unit 1 - Lesson 3 - Buying the perfect camper
- Unit 1 - Lesson 4 - Buying the perfect camper - Additional exercises
- Unit 2 - Lesson 5 - Mildred
- Unit 2 - Lesson 6 - Mildred
- Unit 2 - Lesson 7 - Mildred
- Unit 2 - Lesson 8 - Mildred - Additional exercises
- Unit 3 - Lesson 9 – Let s go to the Isle of Wight
X. Microsoft Access 2007 (Completo)
* Introducción a Office 2007
- Introducción a Office
- Trabajo con documentos
- Obtener ayuda y recursos
- Otros elementos comunes
* Access 2007 Básico
- Introducción a Access
- Objetos de una base de datos
- Análisis de bases de datos
- Diseño de bases de datos
- Tablas
- Relaciones
- Edición de datos (I)
- Edición de datos (II)
- Personalizar las tablas
XI. Microsoft Outlook 2007
* Microsoft Outlook 2007
- Introducción a Outlook 2007
- La lista de contactos
- Operaciones con contactos
- Correo electrónico
- Gestión del correo
- El calendario
- Tareas, fuentes RSS, diario y notas
XI. Contabilidad 2008: Conceptos teóricos
* Fundamentos de contabilidad
- Introducción a la contabilidad
- Hechos contables permutativos
- Hechos contables aumentativos y disminutivos
- Hechos contables mixtos
- Clasificación de los hechos contables
- Las cuentas
- Los balances
- Regularización y cierre
* Contabilidad general
- Plan General Contable
- Debe/Haber. Venta y cobros
- PGC. Criterios de valoración
- Compras de mercaderías
- Compras de inmovilizado. Gastos
- Inventario. Desglose
- Tipos de sociedades
- Amortizaciones
- Impuestos (I.V.A.)
- Subcuentas. Cómo crearlas
- Cuentas anuales. Balance
- Cuentas anuales. ECPN y EFE
XII. Técnicas de selección de personal
* INICIO DE ACCESO AL CURSO
BIENVENIDA E INSTRUCCIONES
PRUEBA DE NIVEL
* Técnicas de selección de personal
- Técnicas de selección de personal
* PRÁCTICA DE TÉCNICAS DE SELECCIÓN
- Cómo entrevistar a un trabajador
- Práctica
* Nuevo Modulo de técnica de selección
- Nuevo Modulo
Práctica
Pruebas de idoneidad
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