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Curso de TECNICO EN ORIENTACION E INSERCION LABORAL
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| titulo: | Curso de TECNICO EN ORIENTACION E INSERCION LABORAL |
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| Centro de formación: | Escuela de Empleo |
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| tipo de curso: | Curso |
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| Metodología: | Online |
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| provincia: | - |
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| precio: | 680 | ||||||||
| convocatorias: | Matriculas abiertas | ||||||||
| Descripción: | ESTE CURSO PREPARA PARA CONOCER Y DOMINAR EL CONTENIDO RELACIONADO CON LA ORIENTACION Y LA INSERCION LABORAL, DE MODO QUE ADQUIERA LAS HABILIDADES Y COMPETENCIAS NECESARIAS Y SUFICIENTES PARA DESEMPEÑAR DE MANERA SATISFACTORIA LAS FUNCIONES PROPIAS DE UN/A TÉCNICO EN ORIENTACION E INSERCION LABORAL. | ||||||||
| a quien va dirigido: | LAS PERSONAS DESTINATARIAS FINALES DE LA ACCION FORMATIVA Y DE ORIENTACION HAN DE SER PERSONAS, TANTO EN ACTIVO COMO DESEMPLEADAS, CUYO OBJETIVO A CONSEGUIR SEA MEJORAR LAS COMPETENCIAS PROFESIONALES PARA PODER PROMOCIONAR DENTRO DE LA EMPRESA, O PODER ACCEDER A UN PUESTO DE TRABAJO MAS ACORDE A SU PERFIL PROFESIONAL O A SUS EXPECTATIVAS LABORALES. | ||||||||
| requisitos: | Ninguno | ||||||||
| Lugar de impartición: | METODOLOGIA FLEXIBLE QUE PERMITE AL ALUMNADO MARCAR SU PROPIO RITMO DE APRENDIZAJE, DONDE Y CUANDO QUIERA. | ||||||||
| horarios: | HORARIO FLEXIBLE. | ||||||||
| Duración: | 200 horas | ||||||||
| descuentos: | 50% YA APLICADO | ||||||||
| becas: | PROGRAMA DE ORIENTACION SOCIO-LABORAL. | ||||||||
| ¿Prácticas en empresas? | No | ||||||||
| salidas profesionales: | ADMINISTRACION LOCAL O AUTONOMICA: SERVICIOS DE ORIENTACION. AGENCIAS DE DESARROLLO. SERVICIOS DE EMPLEO EMPRESAS PRIVADAS: EMPRESAS DE TRABAJO TEMPORAL. CONSULTORAS DE PERSONAL. COOPERATIVAS AGRICOLAS EMPRESAS MUNICIPALES DE DESARROLLO. MUTUAS LABORALES. EMPRESAS DE FORMACION. CONSULTORAS SOCIALESEMPRESAS DE EMPLEO POR INTERNET. ONG: SINDICATOS ASOCIACIONES DE INMIGRANTES. EMPRESAS DE INSERCION LABORAL. ASOCIACIONES JUVENILES. ASOCIACIONES EMPRESARIALES. COLEGIOS PROFESIONALES. |
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| programa del curso: | 1. TÉCNICAS DE INVESTIGACIÓN SOCIAL 2. MERCADO DE TRABAJO 3. PSICOLOGÍA DEL DESEMPLEO 4. ORIENTACIÓN LABORAL 5. INSERCIÓN LABORAL 6. POLÍTICAS DE IGUALDAD 7. NUEVA ECONOMÍA DISEÑO DE UN PLAN DE ORIENTACION PERSONALIZADO PARA CONSEGUIR MEJORA DE EMPLEO O PODER ACCEDER AL MERCADO LABORAL. PRACTICAS:OPCIONALES |
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