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| titulo: |
Curso de TECNICO EN MEDIACION INTERCULTURAL |
| Centro de formación: |
Escuela de Empleo |
| tipo de curso: |
Curso |
| Categoría: |
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| Metodología: |
Online |
| provincia: |
- |
| precio: |
680 |
| convocatorias: |
Matriculas abiertas |
| Descripción: |
ESTE CURSO PREPARA PARA CONOCER Y DOMINAR EL CONTENIDO RELACIONADO CON LA MEDIACION INTERCULTURAL, DE MODO QUE ADQUIERA LAS HABILIDADES Y COMPETENCIAS NECESARIAS Y SUFICIENTES PARA DESEMPEÑAR DE MANERA SATISFACTORIA LAS FUNCIONES PROPIAS DE UN/A TÉCNICO EN MEDIACION INTERCULTURAL. |
| a quien va dirigido: |
LAS PERSONAS DESTINATARIAS FINALES DE LA ACCION FORMATIVA Y DE ORIENTACION HAN DE SER PERSONAS, TANTO EN ACTIVO COMO DESEMPLEADAS, CUYO OBJETIVO A CONSEGUIR SEA MEJORAR LAS COMPETENCIAS PROFESIONALES PARA PODER PROMOCIONAR DENTRO DE LA EMPRESA, O PODER ACCEDER A UN PUESTO DE TRABAJO MAS ACORDE A SU PERFIL PROFESIONAL O A SUS EXPECTATIVAS LABORALES. |
| requisitos: |
Ninguno |
| Lugar de impartición: |
METODOLOGIA FLEXIBLE QUE PERMITE AL ALUMNADO MARCAR SU PROPIO RITMO DE APRENDIZAJE, DONDE Y CUANDO QUIERA. |
| horarios: |
HORARIO FLEXIBLE. |
| Duración: |
200 horas |
| descuentos: |
50% YA APLICADO |
| becas: |
PROGRAMA DE ORIENTACION SOCIO-LABORAL. |
| ¿Prácticas en empresas? |
No |
| salidas profesionales: |
ADMINISTRACION PUBLICA:
AYUNTAMIENTOS: SUBCONTRATACION DE ASOCIAIONES, PROYECTOS TECNICOS…
ADMINISTRACION AUTONOMICA DE JUSTICIA: JUZGADOS DE PAZ.
DIPUTACIONES PROVINCIALES: SERVICIOS COMUNITARIOS.
ADMINISTRACION AUTONOMICA PÚBLICA: ACTUALMENTE EN LA MEDIACION FAMILIAR.
AMBITO COMUNITARIO: FUTURA DEMANDA
EMPRESAS PRIVADAS:
COLEGIOS: PRIVADOS Y PUBLICOS (AMPA).
DEPARTAMENTO DE RRHH DE EMPRESAS.
DESPACHOS JURIDICOS: DEPARTAMENTO DE MEDIACION.
ONG:ASOCIACIONES: INMIGRANTES, MUJERES, INTERVENCION.
ASOCIACIONES DE VECINOS: CONFLICTOS SOCIALES.
ASOCIACIONES EMPRESARIALES: DIVERSIDAD DE DEPARTAMENTOS ENCARGADOS DE MEDIAR.
ASOCIACIONES DE MEDIACION.
SINDICATOS.
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| programa del curso: |
1. MEDIACIÓN INTERCULTURAL
2. PREVENCIÓN DE CONFLICTOS
3. RESOLUCIÓN DE CONFLICTOS
4. LA INMIGRACIÓN: ASPECTOS SOCIALES
5. TÉCNICAS Y HERRAMIENTAS DE LA MEDIACIÓN INTERCULTURAL
6. LA EVALUACIÓN EN EL PROCESO DE MEDIACIÓN
DISEÑO DE UN PLAN DE ORIENTACION PERSONALIZADO PARA CONSEGUIR MEJORA DE EMPLEO O PODER ACCEDER AL MERCADO LABORAL.
PRACTICAS:OPCIONALES
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