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| titulo: |
Curso de TECNICO EN GESTION DE ASOCIACIONES |
| Centro de formación: |
Escuela de Empleo |
| tipo de curso: |
Curso |
| Categoría: |
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| Metodología: |
Online |
| provincia: |
- |
| precio: |
680 |
| convocatorias: |
Matriculas abiertas |
| Descripción: |
ESTE CURSO PREPARA PARA CONOCER Y DOMINAR EL CONTENIDO RELACIONADO CON LA GESTION DE ASOCIACIONES, DE MODO QUE ADQUIERA LAS HABILIDADES Y COMPETENCIAS NECESARIAS Y SUFICIENTES PARA DESEMPEÑAR DE MANERA SATISFACTORIA LAS FUNCIONES PROPIAS DE UN/A TÉCNICO DE GESTION DE ASOCIACIONES. |
| a quien va dirigido: |
LAS PERSONAS DESTINATARIAS FINALES DE LA ACCION FORMATIVA Y DE ORIENTACION HAN DE SER PERSONAS, TANTO EN ACTIVO COMO DESEMPLEADAS, CUYO OBJETIVO A CONSEGUIR SEA MEJORAR LAS COMPETENCIAS PROFESIONALES PARA PODER PROMOCIONAR DENTRO DE LA EMPRESA, O PODER ACCEDER A UN PUESTO DE TRABAJO MAS ACORDE A SU PERFIL PROFESIONAL O A SUS EXPECTATIVAS LABORALES. |
| requisitos: |
Ninguno |
| Lugar de impartición: |
METODOLOGIA FLEXIBLE QUE PERMITE AL ALUMNADO MARCAR SU PROPIO RITMO DE APRENDIZAJE, DONDE Y CUANDO QUIERA. |
| horarios: |
HORARIO FLEXIBLE. |
| Duración: |
200 horas |
| descuentos: |
50% YA APLICADO |
| becas: |
PROGRAMA DE ORIENTACION SOCIO-LABORAL. |
| ¿Prácticas en empresas? |
No |
| salidas profesionales: |
HOTELES, CENTROS CIVICOS Y CULTURALES, EMPRESAS DE ANIMACION, EMPRESAS DE EVENTOS, EMPRESAS DEPORTIVAS Y AVENTURA, LUDOTECAS, EMPRESAS DE MARKETING Y PUBLICIDAD, CAMPAMENTOS, GIMNASIOS, AGENCIAS DE VIAJES, EMPRESAS MEDIOAMBIENTALES, GRANJAS ESCUELAS, MUSEOS, AREA DE RECURSOS HUMANOS, GUARDERIAS, ÁREA CULTURAL DE AYUNTAMIENTOS, ASOCIACIONES DE VECINOS Y OTRO TIPO DE ASOCIACIONES, COLEGIOS E INSTITUCIONES. |
| programa del curso: |
1. ANIMACIÓN SOCIOCULTURAL
2. PEDAGOGÍA DEL OCIO Y TIEMPO LIBRE
3. DISEÑO DE PROYECTOS EN ANIMACION SOCIOCULTURAL
4. DINÁMICA DE GRUPOS EN ANIMACIÓN SOCIOCULTURAL
5. PARTICIPACIÓN CIUDADANA
6. GESTIÓN DE ENTIDADES NO LUCRATIVAS
DISEÑO DE UN PLAN DE ORIENTACION PERSONALIZADO PARA CONSEGUIR MEJORA DE EMPLEO O PODER ACCEDER AL MERCADO LABORAL.
PRACTICAS:OPCIONALES |
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