|
|
| titulo: |
Curso de Técnico en Planificación de la Formación. Gestión de Subvenciones y E-learning (6078) |
| Centro de formación: |
Inesem |
| tipo de curso: |
Curso |
| Categoría: |
|
| Metodología: |
A distancia |
| provincia: |
- |
| precio: |
Gratis |
| convocatorias: |
Consultar al centro |
| Descripción: |
- Conocer las características de la formación. - Desarrollar un proyecto de formación desde el Análisis de Necesidades Formativas hasta la Evaluación de la Acción. - Dominar las herramientas necesarias para la solicitud de Subvenciones.
|
| a quien va dirigido: |
Profesionales que desarrollan su actividad dentro de los ámbitos de la Pedagogía, Psicopedagogía, Psicología, Derecho, Relaciones Laborales, Ciencias del Trabajo, Sociología, Ciencias Políticas, Empresariales, Económicas, etc, y en general, a todas las personas que deseen ampliar sus conocimientos en esta temática.
|
| requisitos: |
1. Fotocopia del DNI. 2. Fotocopia de la cabecera de la última nómina. 3. Documentación de Matrícula INESEM
Cursos subvencionados dirigidos a trabajadores de empresas contratados en el régimen general (no válidos para autónomos y funcionarios)
"Entre el material entregado en este curso se adjunta un documento llamado Guía del Alumno dónde aparece un horario de tutorías telefónicas y una dirección de e-mail dónde podrá enviar sus consultas, dudas y ejercicios.
Los materiales son de tipo monográfico, de sencilla lectura y de carácter eminentemente práctico. La metodología a seguir se basa en ir leyendo el manual teórico así como ir visionando las distintas lecciones que presenta el CDROM Multimedia, a la vez que se responden las distintas cuestiones y ejercicios que se incluyen dentro del cuaderno de evaluación.
Para su evaluación, el alumno/a deberá hacernos llegar en el sobre de franqueo en destino, dicho cuaderno de evaluación. La titulación será remitida al alumno/a por correo, una vez se haya comprobado el nivel de satisfacción previsto (60% de total de las respuestas)."
|
| Lugar de impartición: |
|
| horarios: |
|
| Duración: |
180 horas |
| descuentos: |
Sin descuento |
| becas: |
No |
| ¿Prácticas en empresas? |
No |
| salidas profesionales: |
Este curso te prepara para gestionar eficazmente la función formativa en la empresa, integrando los elementos necesarios para desarrollar Planes formativos de calidad aprovechando, tanto las subvenciones y ayudas, como las herramientas y metodologías más novedosas.
|
| programa del curso: |
"TEMA 1. PLANIFICACIÓN DE LA FORMACIÓN- Proceso de formación y desarrollo del talento humano
- Introducción a la planificación de la formación
- Formación y desempeņo de Planes Formativos por competencias
- La persona adulta en situación de formarse
- La comunicación y el proceso de enseņanza-aprendizaje
- Certificados de Profesionalidad
TEMA 2. GESTIÓN DE PROYECTOS DE FORMACIÓN- El Proyecto de Formación
- Análisis de Necesidades Formativas
- Objetivos Formativos
- Los Contenidos Didácticos
- La Metodología
- La Evaluación
TEMA 3. EL/LA FORMADOR/A EN LA EMPRESA- El Formador
- El Tutor de Empresa
- El Técnico en Formación
- El Gestor de Formación
TEMA 4. FORMACIÓN PROFESIONAL PARA EL EMPLEO. GESTIÓN DE SUBVENCIONES- Formación de Demanda: Formación Continua
- Formación de Oferta: Contratos Programa y Formación Profesional Ocupacional
- Formación en alternancia con el empleo
- Acciones Complementarias: Acciones de apoyo y acompaņamiento
TEMA 5. ESCUELAS TALLER, CASAS DE OFICIOS, TALLERES DE EMPLEO Y UPD - Escuelas Taller, Casas de Oficios y Talleres de Empleo
- Unidades de Promoción y Desarrollo (UPD)
- Financiación de las Casas de oficios, talleres de empleo y escuelas taller
TEMA 6. E-LEARNING - ŋQué es la teleformación?
- Estándares de e-Learning
- Plataformas de teleformación o Learning Management System (LMS)
TEMA 7. PROYECTOS DE E-LEARNING- Desarrollo de acciones formativas e-Learning
- Dimensiones del proyecto e-Learning
- Equipo humano implicado
- El papel del teleformador
- Evaluación de las acciones formativas online
TEMA 8. COSTES DE LA TELEFORMACIÓN- Valoración económica del e-Learning
"
|
|
|
|
|