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Curso de NominaPlus 2011

 
titulo:

Curso de NominaPlus 2011
Centro de formación:

Master D
tipo de curso:

Curso
Categoría:

contabilidad

nóminas
Metodología:

Online
provincia:

-
precio:  
convocatorias: Matriculas abiertas
Descripción: Proporciona a los alumnos un alto nivel de conocimientos en la materia.
Aprenderás a llevar la gestión laboral de una empresa utilizando la aplicación NominaPlus 2011.
a quien va dirigido: Dirigido a todas aquellas personas que teniendo conocimientos en el área laboral, quieran aprender los aspectos básicos de esta aplicación informática de gestión laboral.
requisitos: El alumno deberá poseer NominaPlus, en su versión Élite, Educativa o DEMO.
Lugar de impartición:
horarios:
Duración: 50 horas
descuentos: Sin descuento
becas: No
¿Prácticas en empresas? No
salidas profesionales: Consultar al centro
programa del curso: CURSO DE NOMINAPLUS 2011
TEMA 1.- Aspectos previos
Objetivo
Conocer para qué sirve un programa informático de gestión laboral descargar NominaPlus
Élite, e instalarlo en el PC del alumno.
Contenido
1. Aspectos previos
1. ¿Para qué sirve NominaPlus y cualquier programa de gestión laboral?
2. Objetivo del curso
3. NominaPlus Élite
4. Descarga de NóminaPlus Elite Gold 2011
5. Instalación de NominaPlus (DEMO)
2. Ejercicios de Nominaplus 2011 - Unidad 1
1. Ejercicio 1
2. Ejercicio 2
TEMA 2.- Familiarización con NominaPlus
Objetivo
Saber acceder al programa, conocer su estructura de ventanas y botones, aprender a manejar
la ayuda.
Contenido
1. Familiarización con NominaPlus
1. Entrada al programa
2. Pantalla general de NominaPlus
1. La barra de título
2. La barra de menús
3. La barra de botones
4. Escritorio SAGE
5. Barra o Panel de Exploración
3. Botones más comunes en cualquier ventana
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4. El menú ventana
5. El menú ayuda
1. Contenido (F1)
2. Documentación adicional
3. Exclusivo clientes
4. Sage Responde
5. Aviso Copias de Seguridad
6. Puesta en Marcha
7. Acerca de ....
2. Ejercicios de Nominaplus 2011 - Unidad 2
1. Ejercicio 1
2. Ejercicio 2
TEMA 3.- Los ficheros comunes
Objetivo
Gestionar los ficheros esenciales de la aplicación, comunes a todas las empresas: tablas
generales, tablas de Seguridad Social y tablas de contratos.
Contenido
1. Los ficheros comunes
1. Tablas generales
1. Clasificación geográfica
2. Calendario de trabajo
3. Control de ausencias
4. Ficheros oficiales
5. Fichero de sucursales bancarias
6. Presentador
2. Tablas SS.SS./retenciones
1. Tipos de cotización
2. Bases de cotización
3. CNAE
4. Ocupación
5. Epígrafes de accidentes
6. Entidades de Accidentes
3. Fichero de contratos de trabajo
2. Ejercicios de Nominaplus 2011 - Unidad 3
1. Ejercicio 1
2. Ejercicio 2
3. Ejercicio 3
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TEMA 4.- Introducción de convenios colectivos
Objetivo
Obtener de Internet cualquier convenio colectivo y aprender a introducir su información en las
tablas de la aplicación.
Contenido
1. Introducción de convenios colectivos
1. Datos de convenio
1. Conceptos retributivos
2. Incapacidad Temporal de Convenio
3. Categorías profesionales
2. Actualizaciones salariales
3. Importación de convenios
2. Ejercicios de Nominaplus 2011 - Unidad 4
1. Ejercicio 1
2. Ejercicio 2
3. Ejercicio 3
TEMA 5.- Añadir y configurar empresas
Objetivo
Añadir una empresa en la aplicación y personalizarla de acuerdo a sus características
particulares.
Contenido
1. Añadir y configurar empresas
1. Datos de Empresa
1. Datos Identificativos
2. Datos bancarios
3. Centros de trabajo
4. Datos fiscales
5. Gestión de conceptos retributivos
6. Gestión de IT´s
2. Enlace con ContaPlus
2. Ejercicios de Nominaplus 2011 - Unidad 5
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1. Ejercicio 1
TEMA 6.- El fichero de trabajadores
Objetivo
Gestionar el fichero de trabajadores, pieza fundamental en la realización de nóminas, TC´s o
cualquier otro documento laboral.
Contenido
1. El fichero de trabajadores
1. Datos de Trabajador
1. General
2. Profesional
3. Antigüedad y forma de pago
4. Datos contables
5. Histórico
6. Histórico salarial
7. Nóminas
2. Otros aspectos
1. Gestión conceptos del trabajador
2. Cálculo del % de retención por IRPF
2. Ejercicios de Nominaplus 2011 - Unidad 6
1. Ejercicio 1
2. Ejercicio 2
TEMA 7.- Elaboración de nóminas
Objetivo
Realizar nóminas de cualquier tipo, imprimirlas y pagarlas. Aprender a manejar el fichero de
incidencias, que permite la realización de nóminas que se salen de lo normal.
Contenido
1. Elaboración de nóminas
1. Confección de nóminas (1)
1. Cálculo de nóminas
2. Visualización de nóminas
3. Impresión de nóminas
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2. Confección de nóminas (2)
1. Incidencias por ausencias
2. Retribuciones no habituales
3. Incidencias masivas
3. Pago de nóminas
1. Pago en metálico
2. Pago con cheque
3. Pago por transferencia
4. Contabilización de la nómina
2. Ejercicios de Nominaplus 2011 - Unidad 7
1. Ejercicio 1
2. Ejercicio 2
3. Ejercicio 3
TEMA 8.- Obtención de impresos oficiales
Objetivo
Obtener documentos oficiales de tipo laboral: TC1, TC2, TA2S, 110, 145, 190, contratos,
Certificado de Empresa, y Certificado de Retenciones.
Contenido
1. Obtención de impresos oficiales
1. Seguridad Social
1. Boletines de cotización: TC-1 y TC-2
2. Partes de alta y baja: TA 2/S
2. Agencia Tributaria
1. Cálculo del porcentaje de retención aplicable
2. Modelos Oficiales : Ingreso de retenciones: 110 y 111
3. Modelos Oficiales: Resumen anual de retenciones: 190
4. Certificados de retenciones
5. Los ficheros de acumulados de retenciones
3. I.N.E.M.
1. Contratos de trabajo
2. Certificados de empresa
2. Ejercicios de Nominaplus 2011 - Unidad 8
1. Ejercicio 1
2. Ejercicio 2
3. Ejercicio 3
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TEMA 9.- La seguridad de la información en
NominaPlus
Objetivo
Comprender las necesidades de seguridad de la información laboral y conocer las
herramientas para lograrlo: control de los usuarios que acceden al programa y realización y
restauración de copias de seguridad.
Contenido
1. La seguridad de la información en NominaPlus
1. Gestión de usuarios y de grupos
1. Creación de usuarios
2. Los grupos de usuarios
3. Entrada al programa
2. Hacer copias de seguridad
3. Recuperar copias de seguridad
2. Ejercicios de Nominaplus 2011 - Unidad 9
1. Ejercicio 1
2. Ejercicio 2
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