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Curso de Nóminas y seguros sociales
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| titulo: | Curso de Nóminas y seguros sociales |
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| Centro de formación: | Master D |
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| tipo de curso: | Curso |
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| Categoría: |
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| Metodología: | Online |
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| provincia: | - |
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| precio: | |||||||||
| convocatorias: | Matriculas abiertas | ||||||||
| Descripción: | Proporciona a los alumnos un alto nivel de conocimientos en la materia. |
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| a quien va dirigido: | Dirigido a cualquier persona que quiera conocer la mecánica de elaboración de nóminas y seguros sociales. Entre otras cosas, aprenderás cosas como estas: * Nóminas: estructura, significado, expedición, pago... * Devengos: origen, aplicación de la normativa, complementos salariales... * Deducciones de la nómina: cotización, retenciones por IRPF. * Seguros sociales: modelo TC2, modelo TC1 * Casos especiales de nóminas: atrasos, otras retribuciones y deducciones. Trabajo a tiempo parcial, incapacidad, final de la relación laboral... |
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| requisitos: | * Conexión a Internet. * Navegador con plugin de Flash instalado. * Auriculares para escuchar los vídeos explicativos. |
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| Lugar de impartición: | |||||||||
| horarios: | |||||||||
| Duración: | 60 horas | ||||||||
| descuentos: | Sin descuento | ||||||||
| becas: | No | ||||||||
| ¿Prácticas en empresas? | No | ||||||||
| salidas profesionales: | Consultar al centro | ||||||||
| programa del curso: | Contenido 1. Objetivos del curso 2. Estructura y significado de la nómina • Estructura 3. Modelos de nómina www.masterdformacion.com MASTERDformación http://www.masterdformacion.com/curso-nominas-seguros-sociales 2 4. Expedición de la nómina, su entrega, pago y conservación • Expedición de la nómina • Entrega de la nómina y su firma • Pago de la nómina • Conservación de la nómina 5. Infracciones relacionadas con la nómina 6. El encabezamiento de la nómina • Datos de la empresa • Datos del trabajador • Período al que se refiere la nómina 7. Ejercicios • Ejercicio 1 • Ejercicio 2 • Ejercicio 3 TEMA 2 . DEVENGOS DE LA NÓMINA Objetivo Conocer de dónde provienen las distintas retribuciones de los trabajadores, calcularlas y colocarlas en las nóminas. Contenido 1. Origen de los devengos • Convenios colectivos y otra negociación colectiva • Contrato de trabajo • Disposiciones legales, usos y costumbres 2. Aplicación de la normativa laboral • Criterios de orden y jerarquía normativa • Principio de norma más favorable • Principio de condición más beneficiosa • Principio de irrenunciabilidad de derechos • Principio in dubia pro operatio 3. Salario base y complementos salariales • El salario base • Complementos personales • Complementos de puesto de trabajo • Complementos por cantidad o calidad de trabajo • Pagas extraordinarias y similares • Salario en especie • Complementos de residencia 4. Retribuciones extrasalariales • Indemnizaciones o suplidos • Otras indemnizaciones • Prestaciones e indemnizaciones de la Seguridad Social www.masterdformacion.com MASTERDformación http://www.masterdformacion.com/curso-nominas-seguros-sociales 3 • Otras percepciones no salariales 5. Ejercicios • Ejercicio 1 • Ejercicio 2 • Ejercicio 3 • Ejercicio 4 TEMA 3 . DEDUCCIONES DE LA NÓMINA (I): COTIZACIÓN Objetivo Calcular las distintas bases de cotización que figuran en las nóminas y aplicarles los tipos de cotización vigentes Contenido 1. Introducción al sistema español de Seguridad Social • Prestaciones de la Seguridad Social • Regímenes de la Seguridad Social • Obligaciones con la Seguridad Social en el régimen General 2. Los tipos de cotización 3. Base de cotización por contingencias comunes • Cálculo con retribuciones mensuales • Cálculo con retribuciones diarias • Ejemplos prácticos 4. Base de cotización por AT y EP, desempleo, FOGASA y FP 5. Bases de cotización adicionales por horas extraordinarias 6. Ejercicios • Ejercicio 1 • Ejercicio 2 • Ejercicio 3 TEMA 4 . DEDUCCIONES DE LA NÓMINA (II): LAS RETENCIONES POR IRPF Objetivo Calcular la retención por IRPF que debemos aplicar a los trabajadores en las nóminas. Contenido 1. Base de cálculo y modelo 145 • Base sujeta a retención por el IRPF • El modelo 145 2. Cálculo del % de retención por IRPF • Descarga del programa de la AEAT • Uso del programa de la AEAT www.masterdformacion.com MASTERDformación http://www.masterdformacion.com/curso-nominas-seguros-sociales 4 3. La regularización del % de retención por IRPF 4. Otras obligaciones relacionadas con la retención por IRPF 5. Infracciones y sanciones en materia de retención por IRPF 6. Ejercicios • Ejercicio 1 • Ejercicio 2 • Ejercicio 3 • Ejercicio 4 TEMA 5 . SEGUROS SOCIALES (I): EL MODELO TC2 Objetivo Confeccionar correctamente la relación nominal de trabajadores (modelo TC2) Contenido 1. La relación nominal de trabajadores 2. Instrucciones generales 3. Cabecera del modelo TC2 4. Cuerpo del modelo TC2 • Datos identificativos • Datos de cotización 5. Pie del modelo TC2 6. El modelo TC2 abreviado dentro del TC1 7. Ejercicios • Ejercicio 1 • Ejercicio 2 TEMA 6 . SEGUROS SOCIALES (II): EL MODELO TC1 Objetivo Confeccionar correctamente el boletín de cotización (modelo TC1) Contenido 1. El boletín de cotización 2. Cabecera del modelo TC1 3. Cotizaciones generales 4. Contingencias profesionales (AT y EP) 5. Otras cotizaciones 6. Liquidación y pago del TC1 7. Ejercicios • Ejercicio 1 • Ejercicio 2 www.masterdformacion.com MASTERDformación http://www.masterdformacion.com/curso-nominas-seguros-sociales 5 TEMA 7 . CASOS ESPECIALES DE NÓMINAS (1): ATRASOS Objetivo Entender la problemática del abono de retribuciones con carácter retroactivo. Contenido 1. Las revisiones salariales y sus consecuencias 2. Regularización del % de retención por IRPF 3. Elaboración de las nóminas de atrasos 4. Confección de TC1 y TC2 de las nóminas de atrasos • Confección del TC2 • Confección del TC1 5. Ejercicios • Ejercicio 1 • Ejercicio 2 • Ejercicio 3 • Ejercicio 4 TEMA 8 . CASOS ESPECIALES DE NÓMINAS (2): OTRAS RETRIBUCIONES Y DEDUCCIONES Objetivo Confeccionar nóminas con retribuciones y deducciones no vistas hasta la fecha: pagas extraordinarias, gastos de viaje, horas extras, anticipos y embargos. Contenido 1. Las pagas extraordinarias • Nómina de pagas extraordinarias • Pagas extraordinarias prorrateadas • Minoración de las pagas extraordinarias 2. Las horas extraordinarias • Nómina con horas extraordinarias • TC1 y TC2 con horas extraordinarias 3. Los gastos de viaje • Cotización y retención por IRPF de los gastos de viaje 4. Otras deducciones • Cantidades anticipadas • Mandamientos judiciales de embargo 5. Ejercicios • Ejercicio 1 • Ejercicio 2 www.masterdformacion.com MASTERDformación http://www.masterdformacion.com/curso-nominas-seguros-sociales 6 • Ejercicio 3 • Ejercicio 4 TEMA 9 . CASOS ESPECIALES DE NÓMINAS (3): RETRIBUCIONES EN ESPECIE Y TRABAJO A TIEMPO PARCIAL Objetivo Entender la problemática de las retribuciones en bienes o servicios distintos al dinero. Confeccionar las nóminas y los seguros sociales de los trabajadores contratados a tiempo parcial. Contenido 1. Retribuciones en especie • Valoración de las retribuciones en especie • Ingreso a cuenta del IRPF y cuadro resumen 2. Trabajo a tiempo parcial • Retribuciones a tiempo parcial • Cotización a tiempo parcial 3. Ejercicios • Ejercicio 1 • Ejercicio 2 • Ejercicio 3 TEMA 10 . CASOS ESPECIALES DE NÓMINAS (4): INCAPACIDAD TEMPORAL, MATERNIDAD Y RIESGO Objetivo Confeccionar nóminas y seguros sociales cuando se dan distintos casos de baja: IT, maternidad, paternidad y riesgo durante el embarazo y la lactancia natural. Contenido 1. Aspectos comunes en las bajas • Las bases reguladoras • Retribuciones en los períodos de alta y de baja • Cotización en los períodos de alta y de baja 2. IT derivada de accidente de trabajo • Nómina en IT por AT y EP • Seguros sociales en IT por AT y EP 3. IT derivada de enfermedad común • Nómina en IT por EC y ANL • Seguros sociales en IT por EC y ANL 4. Maternidad, paternidad, adopción y acogimiento www.masterdformacion.com MASTERDformación http://www.masterdformacion.com/curso-nominas-seguros-sociales 7 • Nóminas durante el permiso de maternidad • Seguros sociales durante el permiso de maternidad 5. Riesgo durante el embarazo y la lactancia natural • Nóminas en situación de Riesgo • Seguros sociales en situación de Riesgo 6. Ejercicios • Ejercicio 1 • Ejercicio 2 • Ejercicio 3 TEMA 11 . CASOS ESPECIALES DE NÓMINAS (5): EL FINAL DE LA RELACIÓN LABORAL Objetivo Confeccionar las nóminas de finiquito en los distintos casos de extinción de la relación laboral. Contenido 1. La extinción del contrato de trabajo • Causas de extinción del contrato de trabajo • Salario diario. Indemnización y pago de vacaciones. 2. Baja voluntaria del trabajador • Nómina y finiquito • Seguros sociales 3. Despido del trabajador • Nómina y finiquito • Seguros sociales 4. Finalización del contrato temporal • Nómina y finiquito • Seguros sociales 5. Ejercicios • Ejercicio 1 • Ejercicio 2 TEMA 12 . SUPUESTO PRÁCTICO COMPLETO Objetivo Obtener una visión global de la gestión laboral completa en una empresa durante un período de tiempo concreto. Contenido 1. Normativa aplicable www.masterdformacion.com MASTERDformación http://www.masterdformacion.com/curso-nominas-seguros-sociales 8 • El convenio colectivo • Los contratos de trabajo • Otros acuerdos colectivos o particulares de relevancia 2. Operaciones previas • Fichas de retribuciones • Cálculo de la retribución por IRPF 3. Los recibos de salarios • Trabajador 1 • Trabajador 2 • Trabajador 3 • Trabajador 4 • Trabajador 5 • Trabajador 6 4. Los seguros sociales • Relación nominal de trabajadores (TC2) • Boletín de cotización (TC2) 5. Ejercicios • Ejercicio 1 • Ejercicio 2 |
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