|
|
| titulo: |
Curso Práctico de Control de Productividad y Sistemas de Incentivos (6109) |
| Centro de formación: |
Inesem |
| tipo de curso: |
Curso |
| Categoría: |
|
| Metodología: |
Online |
| provincia: |
- |
| precio: |
Gratis |
| convocatorias: |
Matriculas abiertas |
| Descripción: |
- Introducir al alumno en la Teoría de Medición del despilfarro, desglosar el despilfarro en sus diferentes causas, así como calcular el despilfarro y todos sus coeficientes. - Justificar la necesidad de control de la productividad en cualquier empresa - Ofrecer las nociones básicas necesarias sobre como realizar un estudio de tiempos y todos los pasos que se deben seguir hasta la obtención del tiempo de ejecución de una tarea dada. - Clasificar y citar los datos necesarios para el control de la productividad, junto con varios ejemplos explicativos. - Implantar la productividad, así como todas las consideraciones legales que se deban tener en cuenta. - Saber realizar un cálculo de incentivo, mostrando los beneficios que puede reportar el mismo.
|
| a quien va dirigido: |
El curso está dirigido a personal de ingeniería de proyectos, productos y procesos, métodos y tiempos, preparadores de trabajo, jefes de organización, encargados y mandos intermedios, y en general a todas las personas implicadas en los procesos de Producción y Mejora continua.
|
| requisitos: |
1. Fotocopia del DNI
2. Fotocopia de la cabecera de la última nómina
3. Documentación de Matrícula INESEM
Cursos subvencionados dirigidos a trabajadores de empresas contratados en el régimen general (no válidos para autónomos y funcionarios) |
| Lugar de impartición: |
|
| horarios: |
|
| Duración: |
50 horas |
| descuentos: |
Sin descuento |
| becas: |
No |
| ¿Prácticas en empresas? |
No |
| salidas profesionales: |
Este curso ofrece al alumno una formación básica, sencilla y práctica del control de la productividad e implantación y puesta en marcha de un sistema de incentivos salariales, explicando todas las técnicas existentes, así como todo lo referente a Convenios Laborales y demás aspectos legales que se han de tener en cuenta, aplicando para ello una metodología de trabajo orientada a la formación práctica.
|
| programa del curso: |
TEMA 1. INTRODUCCIÓN Y ESTRUCTURACIÓN DEL CURSO DE CONTROL DE LA PRODUCTIVIDAD Y SISTEMAS DE INCENTIVOSTEMA 2. INTRODUCCIÓN A LA TEORÍA DE MEDICIÓN DEL DESPILFARRO- Definición del despilfarro
- Desglose del despilfarro
- Cálculo del despilfarro y sus coeficientes
TEMA 3. SISTEMAS Y MEDIDA DE LA PRODUCTIVIDAD- Necesidad y conveniencia del control de la productividad
- Unidades de medida de la productividad
TEMA 4. SISTEMAS DE MEDICIÓN DE TIEMPOTEMA 5. EL ESTUDIO DE TIEMPOS- Desglose de la tarea en operaciones
- Toma de tiempos
- Tiempo corregido
- Cálculo del tiempo corregido de los elementos
- Cálculo del tiempo total de una tarea. Valor punto
TEMA 6. PROCESO DE CÁLCULO DE LA PRODUCTIVIDAD- Datos necesarios para el control de la productividad
- Recogida de datos: Sistema de partes de trabajo
TEMA 7. CÁLCULO DE LA PRODUCTIVIDADTEMA 8. IMPLANTACIÓN DE LA PRODUCTIVIDAD- Aspectos legales
- Esquema de implantación del control de la productividad
- Efectos del control de la productividad
- Primeros síntomas del control de la productividad
TEMA 9. EVALUACIÓN DE LA PRODUCTIVIDAD DE LOS MANDOS INDIRECTOSTEMA 10. CONCEPTO DE INCENTIVOS EN EL ENTORNO PRODUCTIVOTEMA 11. CARACTERÍSTICAS DE UN SISTEMA DE INCENTIVOS. REGLAS PARA SU IMPLANTACIÓNTEMA 12. CÁLCULO DEL INCENTIVO- Cálculo del precio del punto prima
- Matices de un sistema de incentivos
- Ejemplos de cálculo de incentivos
TEMA 13. BENEFICIOS DE UN SISTEMA DE INCENTIVOSTEMA 14. IMPLANTACIÓN DE UN SISTEMA DE INCENTIVOS- Aspectos legales en la implantación de un sistema de incentivos
- Esquema de la implantación de un sistema de incentivos
TEMA 15. MANTENIMIENTO DEL SISTEMA DE INCENTIVOS- Causas del cambio en un sistema de incentivos salariales
TEMA 16. EVALUACIÓN DE LA RENTABILIDAD DEL INCENTIVOTEMA 17. EJEMPLOS DE SISTEMAS DE INCENTIVOSTEMA 18. CONTROL DEL A PRODUCTIVIDAD EN TRABAJOS EN LOS QUE TIENE MAYOR PESO EL TRABAJO CON MÁQUINA- żQué es el OEE?
- Cálculo del OEE
- Resultados del OEE
- Las seis grandes pérdidas
- żCómo utilizar el OEE?
TEMA 19. CONCLUSIÓN - FINALIDADANEXO I. OTROS TIPOS DE INCENTIVOSANEXO II. CLASIFICACIÓN DE LOS INCENTIVOSANEXO III. FÓRMULAS UTILIZADAS PARA EL CÁLCULO DE INCENTIVOSANEXO IV. SUPLEMENTO DE DESCANSOANEXO V. BIBLIOGRAFÍA RECOMENDADA
|
|
|
|
|